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E-learning y Talento del Futuro
Parte de: Maestría en Arquitecto de la Fuerza Laboral del Futuro (WA)
Diseño de Programas y Transición de Plantillas
Implementa programas de upskilling y reskilling a escala corporativa.
Contenido Académico
DTP1-DIS
Diseño instruccional acelerado para adultos en reconversión
DTP2-RUT
Rutas de aprendizaje personalizadas y credenciales apilables
DTP3-MOV
Modelos de movilidad interna y mercados de talento
DTP4-FIN
Financiamiento y modelos de retorno de inversión (ROI) en reskilling
DTP5-SIM
Simulación de transiciones masivas y gestión de cronogramas
DTP6
Examen, evaluación y defensa